Ce que nous allons aborder dans cette Ă©dition :
đ Quels sont les mĂ©canismes "classiques" dâintĂ©ressement des salariĂ©s Ă la valorisation de lâentreprise ? Pourquoi ces derniers sont peu utilisĂ©s ?
âïž Comment fonctionne ce nouveau plan de partage de la valorisation de lâentreprise, en quoi est-il diffĂ©rent des mĂ©canismes classiques ?
đž Qui pourrait en bĂ©nâŠ